경영전략과 연계한 중장기 노사 비전 체계 수립,
노사관계 활성화 프로그램 개발 등 노사파트너십 체계 구축을 위한 노력은
단순히 노사갈등으로 인한 문제를 방지하는데 그치는 것이 아니라
조직의 대외적 경쟁력 향상을 위한 원동력으로 작용합니다.

(사)노동경제연구원은 전직 노조위원장, 경영진 등
관련분야 전문가들로 구성된 조정위원 및 컨설팅 전담팀을 통하여
사업장의 특성에 맞는 협력적 노사문화 형성에 필요한
최적의 솔루션을 제공하고 있습니다.