중대재해처벌법의 시행, 직장 내 괴롭힘에 대한 사업주 의무 강화,
임금피크제 관련 대법원 판결 등 최근 인사관리 환경은 하루가 다르게 변화하고 있습니다.

최신 트랜드에 대한 발빠른 대응과 HR 전략의 수정은 기업의 주요과제로 등장하고 있으며,
한국노동경제연구원은 경영리스크를 최소화할 수 있도록 각 주제별로 최적화된 솔루션을 제공하고 있습니다.

해당분야 국내 권위자들로 구성된 컨설팅 그룹을 통해
경제적이고도 효율적인 대안을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다.